募集詳細jobs

✨募集の背景

　当法人の人事総務部を支えている現担当者が、7月下旬から産休・育休に入ることになりました。
　そこで、現担当の業務をしっかりと引き継ぎ、将来的に当法人のバックオフィスを支える中心メンバーとして活躍いただける新しい仲間を募集します。
　「経験が浅いから不安…」という方もご安心ください。入職後は現担当者がマンツーマンで実務を丁寧にお教えします。
　疑問点をその場で解消できる環境ですので、ブランクがある方や実務経験が浅い方もスムーズにスタートできます。
　法人全体の環境としては、ライフイベントを経て仕事を続けているスタッフも多く、お互いの生活環境や時間の制約に対する理解が深い職場です。
　変化を楽しみながら、長く腰を据えて働きたいという意欲のある方を全力で歓迎します。


✨業務内容

　人事・労務・総務全般を幅広くお任せします。
　「一点集中」ではなく、幅広い実務を通じて、どんな場面でも活躍できる汎用的なスキルを身に付けたい方に最適です。

　✅社会保険関連手続
　　入退社に伴う書類作成、傷病手当金・出産・育児休業給付金の申請など

　✅入退職・給与関連
　　労働条件通知書の作成、離職票の発行、退職金計算の補助

　✅総務・庶務業務
　　職員の健康診断手配、各種証明書発行、補助金・助成金の申請、
　　電話対応、来客対応、備品管理など

　　※上記以外でもキャリアやご希望に応じて幅広く業務をご担当頂くことが可能です。


✨勤務開始時期

　　2026年6月中旬以降（応相談）


✨この仕事の魅力は？

　✅ 「お互い様」が根付いた、支え合う職場
　　法人全体でライフイベントを尊重し、応援する風土が根付いています。
　　「ご家族の急な体調不良」や「学校・地域行事」などへの理解も深く、私生活の変化に合わせながら、誰もが腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

　✅ 残業ほぼなし！自分時間も大切に
　　月平均の残業はわずか5時間程度と、メリハリをつけて働けます。
　　仕事の後の家事や趣味、自己研鑽の時間もしっかり確保。ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
　
　✅ 多彩なキャリアパス！事務のスペシャリストへ
　　まずは人事総務の担当として、書類作成や各種手続きを通じてバックオフィスの土台を築いて頂きます。
　　将来的には、人事総務の専門性を高めていくことはもちろん、適性やご希望に応じて法人内の他部門（事務・管理部門など）へ活躍の場を広げ、実務を横断的に経験することも可能です。
　　一つの領域に留まらず、法人運営を多角的に支える「事務職のプロ」へと成長できるよう、あなたのキャリアを全力でサポートします。

　＊変更範囲：法人の定める業務

✨必須条件

　✅事務経験（人事・労務・総務のいずれか1年以上あれば尚可）
　✅PCの基本操作（Excel/Word/オンライン会議ツール）
　✅普通自動車運転免許（AT限定可）
　✅2026年7月1日までにご入職が可能な方

✨こんな方を歓迎します！

　✅「聞き上手・気が利き上手」な方
　　 職員の相談に乗ることも多いため、柔軟なコミュニケーションを大切にできる方。

　✅丁寧かつ正確に仕事ができる方
　　書類作成など、細かなチェックが得意な方。

　✅学習意欲の高い方
　　専門知識は入職後にもたくさん学べます。「新しいことを知るのが楽しい」という方を応援します。