募集詳細jobs

現在外国人材の採用・受入を担当しているベテラン職員からの技術・ノウハウ継承と部門の将来を担う次世代メンバーの育成を見据えた募集です。
具体的には、外国人材の採用・受入担当者として主に下記業務に携わって頂きます。

●外国人材採用および受入関連業務
　外国人材受入（EPA/特定技能/留学生）に係る受入協議、業者選定、募集、各種申請等
●外国人職員支援業務
　奨学金貸与、配属先との各種調整、生活サポート、定期面談、各種書類作成等
●その他関連業務
　
他にも人事・労務・総務等、ご経験やご希望に応じて幅広く業務を経験していくことでキャリアの幅を広げ、ステップアップしていくことが可能な環境です。
人事総務部門の中心メンバーとして、長期的にスキルを磨きたいとお考え頂ける方を歓迎します。

＊変更範囲：法人の定める業務

●基本適性として次の能力・志向をお持ちの方
・自分で考えて行動できる
・対人コミュニケーション力が高い
・人間観察能力が高い
・フラットに物事を捉えられる
・考え方が柔軟
・几帳面で細かなところにもよく気が付く
・注意力があり、ルールに沿って正確に業務をこなせる
・オンオフの切り替えができる

●応募資格
・人事・労務・総務のうちいずれかの経験がある方（2年以上）
・パソコンスキル（Word、Excel、オンラインミーティングツール等）

●歓迎要件等：
・採用業務経験（特に中途採用や外国人採用）
・外国人材のサポートまたは交流経験

●必要な資格
　普通自動車運転免許